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Manager et communiquer dans un contexte culturel autre que le sien nécessitent aussi bien des connaissances sur les valeurs et les usages des partenaires que des compétences très spécifiques.

Nos formations vous apportent des informations pratiques et vous permettent de développer vos compétences en management agile et humaniste comme vos compétences interculturelles à travers des apports théoriques mais surtout des échanges de points de vue et de nombreuses activités pratiques.

Elles s’appuient sur les valeurs de Thélème international:

. la confiance en chacun-e et en l’intelligence collective,

. la conviction que l’ouverture à l’altérité et à l’interculturel est facteur de progrès.